Vzdělávání v eGONcentru Rychnov nad Kněžnou
Úvodní informace | Nabídka kurzů | Otevřené kurzy | Kontaktní informace | Publicita projektu
Hlavním cílem projektu eGoncentra Rychnov nad Kněžnou je postupné proškolení vlastních úředníků a zaměstnanců MěÚ Rychnov nad Kněžnou, členů zastupitelstva, zaměstnanců zřizovaných organizací města, zaměstnanců a členů zastupitelstev spádových obcí, ve funkcionalitách a prvcích eGovernmentu. Zefektivněním vždělávání, odborné přípravy a rozvoje frekventantů pak docílit zlepšení kvality řízení a managmentu ve správních úřadech a v úřadech územních samosprávných celků a zajistit tak adekvátní dostupnost služeb veřejné správy.
V rámci projektu bude zajištěno školení prostřednictvím vlastních školitelů, proškolených Institutem pro místní správu Praha.
1. Přdstavení projektu
Kromě výše uvedeného hlavního cíle eGONcentrum zajistí v rámci svého správního obvodu školení pro úředníky obcí základního typu a úředníky obcí s pověřeným obecním úřadem, členy zastupitelstev těchto obcí a zaměstnance jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci "eGoncentra" obce s rozšířenou působností.
Projekt přispěje k modernizaci veřejné správy a rozšíření nabídky a kapacity veřejných služeb.
Z hlediska podporovaných aktivit projektu se jedná o individuální projekt, který má systémový charakter a jehož uskutečnění představuje klíčovou podmínku pro naplňování strategie "Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby", schválené Usnesením vlády č. 757/2007.
2. Obsah projektu
Město Rychnov nad Kněžnou zahájilo 1. 9. 2009 realizaci projektu Vzdělávání v eGon Centru Rychnov nad Kněžnou. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a obcích s rozšířenou působností (ORP) a bude probíhat po dobu tří let, tedy do 30. 8. 2013.
Cílem projektu je zajistit vzdělávání pracovníků a zastupitelů obcí a zaměstnanců organizací zřizovaných obcemi tak, aby byly schopni plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu, to znamená např. obsluha Czech POINTu, práce s datovými schránkami a elektronickou spisovou službou, konverze dokumentů, používání elektronického podpisu, práce s textovým editorem a tabulkovým kalkulátorem, tvorba prezentací atd.
Vzdělávání úředníků a jejich profesní rozvoj je jedním ze základních předpokladů pro zvýšení kvality veřejné správy, pro zvýšení její transparentnosti a otevřenosti a pro poskytování kvalitnějších služeb občanům. I k tomu chce projekt prostřednictvím postupného a systematického zvyšování odbornosti v oblasti eGovernmentu přispět.
3. Aktivity projektu
Kromě pořízení výpočetní a didaktické techniky je klíčovou aktivitou projektu realizace vzdělávacích kurzů, které se týkají eGovernmentových dovedností. Vzdělávání bude realizováno bezplatně prostřednictví vlastních školitelů (zaměstnanců MěÚ Rychnov nad Kněžnou) s pomocí akreditovaných vzdělávacích kurzů, které zpracoval Institut pro místní správu Praha. V průběhu projektu se počítá s proškolením alespoň 228 osob a jednotlivými kurzy by mělo projít minimálně 2161 úspěšných absolventů.
4. Cílové skupiny projektu
Cílovou skupinou, tedy osobami, které se mohou kurzu bezplatně účastnit jsou:
- úředníci a zastupitelé všech 30 obcí ze správního obvodu ORP Rychnov nad Kněžnou,
- zaměstnanci jimi zřizovaných organizací,
- úředníci a zaměstnanci MěÚ Rychnov nad Kněžnou,
- zaměstnanci organizací zřizovaných městem Rychnov nad Kněžnou.
5. Forma a místo kurzů
Kurzy budou probíhat jak prezenčně tak distančně (e-learning).
- Pro prezenční formu je k dispozici nově zrekonstruovaná a vybavená učebna eGONcentra na MěÚ v Rychnově nad Kněžnou. Kapacita učebny je maximálně 8 osob. Učebna je vybavena moderní technikou, která umožňuje simulaci práce na kompletně vybaveném pracovišti CzechPOINT.
- Distanční studium bude probíhat prostřednictvím e-learningu s možností konzultace daného tématu s tutorem kurzu v předem vymezených dnech a časech. Pro e-learning bude využíváno výukové prostředí LMS ELEV, které pro potřeby činnosti eGON center vytvořil Institut pro místní správu Praha.
6. Financování projektu
Projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu (www.esfcr.cz) z dotačního titulu Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OPLZZ). Rozpočet města Rychnov nad Kněžnou se na projektu podílí 15 %.
7. Udržitelnost projektu
Udržitelnost projektu spočívá především v následném využívání nově získaných znalostí všemi absolventy kurzů, které povede ke zkvalitnění služeb veřejné správy v ORP Rychnov nad Kněžnou. I po skončení realizace projektu budou pokračovat aktivity související se vzděláváním a odbornou přípravou zaměstnanců. Lze předpokládat kontinuální rozšiřování témat školení i s ohledem na další vývoj eGovernmentu.
Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu
Lidské zdroje a zaměstnanost a obecního rozpočtu.
17. května 2012
Svátek má Aneta
On-line teplota v RK:
Osobnosti dne:
Na dnešní den nepřipadá žádné významné výročí.
Jaké bude počasí:
Firmy v regionu:
